监理员证多少钱监理员证报考费在几百元左右。监理员主要负责学习和贯彻有关建设监理政策，工程监理专业的人员必须要拥有监理员证，监理需要考什么证书监理需要考的证书如下：一、监理员证，工程监理人员需要的证件依次为：监理员证、专业监理工程师证（省、部级）、国家注册监理工程师证书。
1、考监理证需要什么报考条件?学历大专及以上，工程类专业，但是前提是必须有中级或高级职称。凡中华人民共和国公民，身体健康，遵纪守法，具备下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试。(一)参加全科(4科)考试的条件：1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。2、按照国家有关规定,
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。(二)免试部分科目的条件：对从事工程建设监理工作并同时具备下列4项条件的人员，可免试《工程建设合同管理》和《工程建设质量、投资、进度控制》两科。1、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专(含中专)以上毕业；2、按照国家有关规定,
2、工程监理需要考哪些证书?工程监理人员需要的证件依次为：监理员证、专业监理工程师证（省、部级）、国家注册监理工程师证书。注册监理工程师证书含金量最高，也是作为总监理工程师的任职基本条件。中级职称满三年，可参加报名考试，每年考试时间在五月左右。先考一个监理员证，监理工程师报名考试必须要达到中级职称后三年才行。扩展资料：证书是有二种，一种是考试合格后，建设部发的《监理工程师执业资格证书》，表明你已经通过考试，可以进行注册。
还有一种是注册证书。就是在执业考试合格拿到执业证书后，由单位上报进行注册，由省建设厅初审，建设部核准，取得《监理工程师注册执业证书》，有了此证书，才能称为正式的监理工程师。此证书第一面是建设部的章，照片上是建设部行政许可的钢印，第三面是建设部行政许可的章。此证书照片下面有注册号的，今后填写表格什么的就是填写此号码。
3、考监理员需要什么条件考监理员的条件：凡具备中专以上文化程度（含高中学历），从事建筑装饰装修现场质检工作两年以上实践者都可以报名监理员。监理员考试内容1、建设工程相关法律、法规及工程监理基本知识”（简称“基本知识”）90分钟。2、专业工程基础理论及监理实务操作”（简称“监理实务”）120分钟。监理员按专业分为《工业与民用建筑》、《给排水及其设备安装工程》、《暖通及其设备安装工程》、《电气安装工程》、《道路与桥梁工程》五个专业。
4、监理需要考什么证书监理需要考的证书如下：一、监理员证。监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。监理员主要负责学习和贯彻有关建设监理政策，工程监理专业的人员必须要拥有监理员证。二、专业监理工程师证。工程监理需要考专业监理工程师证。监理工程师执业资格考试由建设部和人事部共同负责组织协调和监督管理。
人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，组织实施各项考务工作。三、国家注册监理工程师证。注册监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。该考试设4个科目，考试分2天进行。监理的主要职责是审批施工单位各项资料、审批施工单位年度计划、监督施工单位进度、定期向建设单位汇报情况等。
5、怎么考监理员上岗证?第一步：如果你还没进监理公司，那你得要先寻找一家监理单位为你出具在职证明，这样你才好去建筑培训中心报名考监理员。监理员是建筑专业上岗证唯一需要单位证明的，你要是有熟人能直接在监理公司报名那就更省力。第二步，在每年的上岗证考试前带着几百块监理员考试培训费（金华是580元人民币），身份证复印件一份，一寸照片二张，在职证明一份（要求有监理公司公章），去有培训资格的地方报名。
监理员报名方法：联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、取证等相关工作。工程监理规范包括两个方面：一是工程类别，其范围确定为各类土木工程、建筑工程、线路管道工程、设备安装工程和装修工程。二是工程建设阶段，其范围确定为工程建设投资决策阶段、勘察设计招投标与勘察设计阶段、施工招投标与施工阶段（包括设备采购与制造和工程质量保修）。
6、监理员证多少钱监理员证报考费在几百元左右。每个地方都不一样。工程监理规范包括两个方面：一、是工程类别，其范围确定为各类土木工程、建筑工程、线路管道工程、设备安装工程和装修工程；二、是工程建设阶段，其范围确定为工程建设投资决策阶段、勘察设计招投标与勘察设计阶段、施工招投标与施工阶段（包括设备采购与制造和工程质量保修）。监理员任职条件一、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。
三、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识。四、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力，五、有很好的语言表达、交际沟通能力。六、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。