11月即将交房，经过一番考虑后，决定找装修公司来装修。询问了一下装修工人，得知全部完工后需要结清全部费用，绝不会有任何拖欠，这一点问题不大，毕竟是花钱请人来做事，合情合理，在抖音上寻找瓦工、木工和水电工人，发现他们的结账方式都没有问题，于是决定省去装修公司这一步。

法律分析：1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向其索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据规定要求按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；

一、业主拖欠装修款怎么办1、倘若是因为装修公司的原因，比如装修工期拖欠造成业主不满意，那么不妨和业主协商，补偿一些损失费用，之后再协商如何安排装修款。2、如果业主是恶意拖欠货款，那么装修公司带上装修合同走法律途径来维护自己的权益，二、装修工程款的支付方式1、开工预付款(30@%)一般，业主在与装修公司签署正式装修合同后，开工预付款是需要支付给装修公司的第一笔钱，通常都是基层材料款和少量人工生活费，因为家庭装修工程量相对来说比公共建筑装修工程量小，加上通常客户在家庭装修开始之前资金就已经准备好了，因此在和装修公司签署了正式装修合同以后，预付给装修公司大概工程款的30%~40%作为工程起动资金是比较合理的。